写于 2018-11-07 07:10:03| 永利网上赌场| 总汇

据说劳埃德银行(Lloyds Bank)的财务顾问仍然在“恐惧与羞辱”的文化中工作 - 尽管行业监管机构因其狡猾的销售行为被罚款2800万英镑

一项调查显示,员工如何相信他们为达到目标而面临的巨大压力导致产品销售不当

唯一方式令人震惊的结果是道德报告 - 这是在PPI丑闻之后进行的 - 显示89%的销售人员认为“无情”文化没有变化

令人惊讶的是,84%的受访者表示销售仍受恐慌影响

一些人说他们收到了老板关于他们立场的“隐蔽威胁”

一名工作人员说:“我的经理不停地喘着气说出我应该做什么和说什么,我老老实实地讨厌我的工作,我真的很想离开公司

我最大的遗憾是转向劳埃德,或者更为人所知的是黑暗面

“劳埃德工会的调查中有许多受到质疑的人对销售人员使用的策略表示担忧

有人说:“有一种恐惧和羞辱的文化

我不知道有谁在工作中感到幸福,也不会对表现感到焦虑

“另一位说:”压力让我生病了

“LTU警告说,虽然银行正在处理激励问题并试图发放奖金更加平衡,74%的员工不相信会改变任何事情

它说:“只需将网络中的语言从”销售“改为”满足客户需求“,就不会改变整个银行运作的根深蒂固的,短期的,目标驱动的文化

”调查结果由于工会要求“对银行的销售和管理文化进行根本性改变”,因此已被转交给金融行为监管局